富岳在平行时空击杀和马几人,同样影响到了主时空的富城。此时的火影大楼,新任的四代目,正眺望着焕然一新的火影岩。巨大的落地窗外,夕阳为焕然一新的火影岩镀上一层金边。四代目火影宇智波富城的头像,已经代替了他原本记忆中,波风水门的位置。就在同一瞬间,一种奇异的,跨越时空的联结波动传递而来。冥冥中,富城感知到了来自平行时空的“馈赠”。系统奖励提示出现,连续五枚命运骰子出现在奖励之中。【获得:和马的命运骰子(平行时空)】【获得:不风、不缘,不动的命运骰子(平行时空)】【获得:空的命运骰子(平行时空)】富城嘴角微不可察地向上弯起,如同平静湖面掠过的一丝涟漪。“呵,真是意外之财……………”他指尖轻轻敲击着窗框,“上次给的一尾守鹤奖励还没机会用,没想到,这么快又收获了一枚“空”的骰子,倒是有趣。”对于不风、不缘、不动三人?富城的印象确实是不深。他隐约只记得,其中的某位,好像曾强行给鸣人,来了一记“印象深刻的激情之吻”?......想想鸣人这孩子的“华丽史”,富城的表情瞬间变得玩味起来。除了日向雏田,竟然还有这么多人,全都吻过鸣人。就像是博人传出现的那个梗一样,佐良娜问佐助和小樱,关于初吻的问题,结果父母的回答,让佐良娜露出震撼的表情。佐良娜推了推眼镜,好奇宝宝一样的望着佐助:“爸爸,你的初吻给了谁呀?”小樱脸色一黑,没好气的冷哼:“哼,这个问题,应该去问你鸣人叔叔!”佐良娜惊讶的转向小樱,求知欲爆棚,继续好奇问道:“妈妈,妈妈,那你的初吻呢?”春野樱瞬间大?,脸红到耳,额头青筋若隐若现。佐助却模仿小樱刚才的口气,“哼......要去问你鸣人叔叔!”这段樱佐同时初吻鸣人的“乐子”,富城现在回想起来,已然觉得有趣。当佐良娜最终得知,父母双方的“宝贵初?吻”,都“贡献”给了同一位金发火影时,她那张小脸的表情。直接大脑宕机,整个人都不好了...………富城捏着下巴,他回忆起佐良娜万花筒开启的原因。“似乎这个佐助的女儿,天赋相当出色。她没有经历过生离死别,仅仅是因为漩涡博人被大家冤枉了,她就开了万花筒?!”富城自嘲的摇了摇头。这佐良娜的万花筒开眼方式,也太过容易了。富城摇摇头,带着一丝复杂感慨的自嘲。人家小姑娘因为博人被冤枉,既心疼又气愤的,眼睛一红就进化了......再看看自己,宇智波斑、泉奈、止水乃至宇智波鼬和佐助......哪一个,不是历经过至亲的生离死别,兄弟的反目成仇,灭族的血海深仇?都是在绝望深渊里,硬生生“抠”出的那份扭曲力量。相比之下,他们这些“传统的”万花筒宇智波,在某些方面,还真是......天赋像个小丑。正当富城饶有兴致的看着系统奖励,火影办公室大门,传来了清脆的敲门声。砰、砰、砰。规律的敲门声打断了富城的思绪。那个猿飞日斩的时代,那个一关门就砰砰作响,天天上演“你悔我影”的老木门,已经被富城给弄“下岗”了。新的木门包裹了一层金属,敲击起来,有一种独特的清脆金属声。“进来!”他收敛笑容,转身时,已是四代目火影应有的威严气度。办公室厚重的门扉无声滑开。以转寝小春为首,秋道取风、宇智波赤焰炙、日向阳信、旗木朔茂五人,随着暗部鱼贯而入。他们是志村团藏伏诛、水户门引退后,重新组建的木叶高层顾问团。五张阅历丰富的面孔上神情各异,安静地等待着火影的指示。富城目光扫过这五位代表了木叶不同势力的核心人物,今天召集他们,富城就是要在木叶,开启第一轮的【行政机?构改革】。因为陈旧的木叶忍村管理模式,已经不太适应,未来富城要统治整个忍界的行政构架了。前两天亲临火之国边境战场,富城在拷问水之国大名后,手段相当干脆。他直接洗脑了这个,已经被吓傻的一国之主。哪怕是大名的护卫人员,足足有四十多名忍者和武士,但面对富城的强悍幻术,他们连完整的记忆都无法保持。在他们被修改的记忆里。是西瓜山河豚鬼,他是被自己“活着的忍刀”噬主而亡。水之国大名身边,并没有出现过“任何敌人”。如果不是西瓜山河豚鬼的大刀鲛肌,算是雾隐村重要的宝物,恐怕他们这些人,连后续追查的兴趣都没有。西瓜山一族而已,有些势力,但在这些贵族眼里,还是蝼蚁。按照富城的后续计划。一旦巩固了雷之国的政权后,下一步,他就要将自己的武装力量,投送到水之国头上。沿海地区,要先进行收复统一。避免后续有些“贵族体系”的遗老遗少,给他玩一个外逃海外,或者海外?建国之类的东西。至于水之国雾忍的威胁,他富城没看在眼里。这并不是他看不起雾忍,而是雾忍的实力和水平,是实实在在的差劲。在原本的时间线中。仅靠宇智波斑的幻术控制,和后续宇智波带土对水影的操控,就能把整个雾隐村玩弄于股掌之间。雾忍这些,脑子不太够的家伙,应该翻不起浪花。而剩下的几个国家,那也只是时间而已。风之国太过贫瘠。土之国的岩忍村,已经是大半残废。它们对富城的整体计划影响,已经没那么大了。既然要扩张,速度就要加快。富城想趁着坐在火影的位子上的这段时间,在木叶进行,多类型的行政改革试点。他要让这些木叶忍者,和有管理经验的木叶行政人员,逐渐训练并提升,自己的独立性更强的执政能力。富城他作为“穿越者”,自然是拥有更超前的理念。虽然他前世,也仅仅管理过几个矿山和不大不小的选矿厂,他经营的那些产业,也仅仅是城镇级别的规模。但是,那句话说的好,“没吃过猪肉,他还没见过猪跑么?”富城好歹也是个现代人,架不住他站在“现代管理学”这巨人的肩膀上!他可以借助,现代组织架构的思维,对木叶这架本质上还是“族长+长老会+精英打手”模式的古老机器,进行一定程度的“现代化”改造!他要在木叶这个“主基地”,进行试点,让这些习惯了打打杀杀的忍者,开始学习独立运转一个庞大组织的管理技能。第一轮机构改革目标,将着眼于:决策更科学、执行力更高效、监督更透明、人才培养更畅通。“坐。”富城抬手示意众人落座,自己也在办公桌后坐了下来,双手交叉置于桌面,指尖轻点。“今天召集诸位顾问,议题只有一个:木叶内部管理机构的全面革新。”声音不高,却带着不容置疑的分量。空气仿佛瞬间凝滞了几分。“诸位想必也清楚,村子的体量日益增大,忍界格局亦不同于以往,我们现有的运作模式......”富城停顿了一下,措辞温和却一针见血,“效率低下,权责不清,如同拄着拐杖的跛脚巨人,已难以支撑木叶迈向更高处。富城按照现在的木叶行政结构,直接点名了问题所在:他这个火影的位子,就有大大的问题。第一,权力高度集中,个人的工作负担过重,很多时候事无巨细,决策太过依赖个人的管理经验与威望,决策失误的影响非常大。富城指了指自己面前的办公桌,那高耸如山的文件是无声的控诉。“事无巨细,都需要火影亲自决定。这不仅是对个人的巨大消耗,试想一下,我一个决策失误,便可能满盘皆输!是对整个治理体系的浪费。”富城眼前,闪过了博人传里那个惨烈画面。鸣人被堆积如山的文件掩埋,只能靠影分身回家,去陪漩涡向日葵过生日......这是多么荒谬的疲惫折磨?这种模式,简直是榨取火影生命的无底洞。也就是鸣人那超人般的体质还能熬,换了普通人?呵呵,怕不是直接累死在火影大楼里!“这第二点问题,就出在顾问团上!”富城的目光,扫过转寝小春等人,“本是分担火影重压,提供智慧的策?略部门。但现在看来,顾问的定位模糊不清。是决策者?还是监督者?”富城的语气变得锐利,“几位德高望重,经验丰富,但在‘公众管理”这样的专业领域,恐怕并不擅长?”为什么水户门炎能随意的吞噬村内经费?为什么转寝小春会沦为审核木叶流程的“橡皮图章”?思想“保守”僵化是一方面,他们这些顾问,仅仅是曾经忍者实力强大的个体,完全没有管理策略方面的专业性。别说是经济、外交、科技这些需要专业知识的领域了,就算仅仅是忍界战争中需要的“老谋深算”,这些顾问的谋略大多数都不合格。矬子里拔将军,就像是志村团藏这种天赋,在他们中间,都算是心眼多的了。一针见血的讽刺,说得转寝小春脸色微沉,秋道取风捻着胡须若有所思,日向阳信眉头微蹙。“第三点,我再来说上忍班。”富城手指点向另一份卷宗,“上忍班这个机构,这看是精英汇聚,实则是组织结构松散的‘高级忍者俱乐部‘和‘任务执行精英小组'!”富城不客气的分析道,“平日上忍们各自为战,战时,会依靠临时会议临时组合!这沟通效率......召集个会议都费时费力!”除了执行任务和拥有较高的上忍之外,上忍班在村务管理中,缺乏系统性职责。而且上忍班的管理层级太多,依赖于召集临时的上忍班任务大会。和平时期无所谓。但面对像佩恩入侵、大蛇丸摧毁木叶这种突发事件时,上忍班这个团体,几乎难以发挥应有的作用。大多数的时候,都要依靠精英上忍的临场应变,和个体的“灵机一动”。富城的目光变得深沉锐利,扫过赤焰炙,日向阳信等人。“第四点,就是关于家族势力的问题………………家族的尾大不掉,在木叶,从来不是秘密。猿飞、日向、猪鹿蝶......甚至包括现在的宇智波,都曾深刻影响村子的走向。家族,是木叶的根基之一,但过度的家族本位主义,则如同一张巨大的网,无形中渗透、干扰着村子的肌体。也就是现在的宇智波家族太过强盛,压制了这些忍族的狂傲之心。否则以猿飞家族的规模、没覆灭前的志村家族、消除分家隐患的日向家族、和猪鹿蝶家族扩大后的势力,全都是木叶的“不?稳?定”因素。这不是夸张。这些大家族,会在木叶暗部、上忍班、顾问团、各大行政机构中,设置自己的家族“代言”人。木叶很多决策的制定,都是受家族利益干扰的。富城的声音并不大,却有一种震耳欲聋的威慑感。“我作为忍族族长时,自然是站在忍族的立场上说话。但是现在,我才是火影,所以,我希望大家明白,我的这份苦心。”办公室里一片寂静。富城的话像一道道剥开伤疤的手术刀,精准地切中了木叶体制下积弊已久的神经痛点。每个顾问的脸色都极为凝重,或沉思,或复杂,但都清楚这位年轻的四代目并非空谈,一场巨大的变革风暴,已然在火影办公室内酝酿成型!富城锐利的目光扫过众人,无形的压力在安静的房间中弥漫开来。“我会给大家一个过渡时间,第一阶段,我主要改革三个机构。”富城随手一抖,一副巨大的挂图,从会议桌的一侧展开。“第一个要改革的机构,是木叶警备部!”这一句话,让所有人都瞪大了眼睛,就连宇智波赤焰炙都不例外。转寝小春更是内心震动,“竟然先拿宇智波家族的根基开刀?”富城不管众人的震惊表情,继续说道,“以宇智波家族为核心的警备部,将改组为单一功能的内部执法组织。未来将只负责内部的执法职能,主要预防和制止违法犯罪活动,维护社会治安秩序,保护人身安全、人身自由和合法财产,保护公共财产安全。”宇智波赤焰炙作为警备部的“实权派”,自然知道,改组警备部意味着什么。原本横跨“立法、司法、执法”的庞然大物,这次要拆分了!以后的警备部,未来仅仅是负责“执法部分”的职能工作。其余权能将被剥离出去,另立门户。赤焰炙立刻想到了一个“不容忽视的原因”。那就是随着宇智波家族“开?疆拓土”,草之国、雷之国、涡之国等地盘,消耗了大量的宇智波家族忍者精力。现在的警备部,宇智波家族的核心骨干,只有很少的人员还留在村内。如果不尽快改革,现在木叶的警备部,就是一个全都是外族辅警,和各种临时工的“空壳子部门”。可是面对人手短缺,短时间内,宇智波家族也变不出更多的人了。新生人口的增长是非常好,但孩子们长成大人,是需要时间的。富城前一段时间,已经将因伤退役,和部分年龄稍大的中老年宇智波家族成员,全部征召了。但是即使这样,还是无法满足越来越大的地盘,和日益繁重的军事?扩张任务。宇智波赤焰炙能想到这一层。其他的几名顾问也都是人老成精,眼神顿时亮了起来。显然他们也捕捉到了关键:警备部进行改革,是所有人的机会!第一,是会吸收更多的其他忍族成员,进入警备部,这即是责任也是不小的利益。第二,权力太大的警备部,经过拆分,可以避免绝对的权力,导致绝对腐败。第三,应该就是未来的宇智波忍者,很可能不会出现在基层了,大概率会专职为小队长、中队长,乃至更高层级的管理职位。富城看了眼表情严肃的旗木朔茂,他知道,这位“正统武士思维”的强者,性格真诚直接。这一次,他就将改革警备部,重新招募各大忍族成员、新警备部人员考核的管理职责,交给了旗木朔茂!鉴于宇智波赤焰炙目前还在警备部担任高层,富城沉声道,“朔茂顾问是改组主负责人,赤焰炙顾问协助,给你们两个月的时间,完成警备部的机构重组。”旗木朔茂沉稳点头:“遵命!”赤焰炙也立刻应道:“是,火影大人!”安排完旗木朔茂和宇智波赤焰炙的工作,富城看向转寝小春,“小春顾问,这第二项改革内容,就是【火影办公室】的改组了。”转寝小春立刻坐直身体,神情专注,恭敬的聆听着。在猿飞日斩时代,火影办公室基本等同于一个“木叶总裁办”。主要负责文档整理、火影生活杂务、公告发布、督办事项,会议协助等,人员数量也不算多,全部加起来,也没有十五人。转寝小春曾以顾问身份,直接管理这套?班子。富城要做的,是将这个“秘书处”形式的机构,升级为强有力的行?政?中枢与决策支持机构【火?影?办公厅】。从人员上来说,他要设立“首席行政助理”。这个人员,富城会以火影的名义,直接任命的宇智波家族的心腹。以他为首,统筹协调各火影相关的行政事务,监督火影安排的工作执行进度,协调整个【火影】的人员团队。在【火影办】的大框架下,将分设三个小机构。第一、信息分析与策略研究室主要负责收集情报、分析数据,制定预案。富城看了眼秋道取风,直接下令道,“让奈良家,选一名经验丰富的情报分析专家,来管理“信息分析与策略研究室”。秋道取风这个猪鹿蝶三家的代言人,听完连连点头,赶忙应了下来。他知道,这个天天驻守在火影办公室的职位,虽然职位不高,但是和火影那是相当亲近的。这也是富城大人,给他们猪鹿蝶三族的考验。第二,就是设立“公共关系与新闻?办公室”。富城可是木叶几大报纸的真正幕后之人。虽然他是个媒体行业的门外汉,但舆论控制的重要性,他还是了解的。未来的木叶,要统一对外宣传口径,控制内部舆情,这个职能部门,不可或缺。而且【火影】的这个小部门,要监管“新闻?出版?署”,也就是未来脱离警备部后,单独的媒体管理部门。【火影】的第三个模块,就是“政务秘书处”了。那些让人挠头的日常管理文件,涉及忍者任务、经济问题、木叶忍族问题的各种批复,以后全都要从“政务秘书处”,过一遍必要流程。富城只需要把批复和确认权放在手里,就能极大的减轻工作量。以后再也不用事无巨细的关注这些工作。富城对这种模式很熟悉????它类似于古代王朝的“小内阁”或现代企业的“总助团队”。如同“小内阁”,负责处理绝大多数日常政务,提炼出关键决策点供火影拍板。如此一来,一百份政务文件中,可能也就只有两三份重要的核心内容,需要富城花费时间扫上一眼。最妙的,是在火影世界,富城还不会担心被人架空,变成一个形式上的“图章皇帝”。因为在忍界中,伟力集于自身!只要富城还是碾压一切的真正强者,光靠行政机构,想要架空他这个火影,简直是异想天开。幻术、意识操控、记忆读取......光是这些明面上的手段,就能让这些可能萌发出“不良心思”的阴谋家,早早被掐死在“襁褓之中”。